Was kann ich im Rahmen einer Persönlichkeitsentwicklung erreichen?
Unter Persönlichkeitsentwicklung versteht man die bewusste Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten, die den privaten wie auch den beruflichen Alltag erleichtern.
Typische Weiterentwicklungswünsche lauten wie folgt: „Ich wünsche mir…“
Stärkeres Selbstbewusstsein
Souveränen Umgang mit stressigen Situationen
Gelassenheit in Konfliktsituationen
Vergrößerung der eigenen Unabhängigkeit
Mehr Offenheit gegenüber Unbekanntem
Problemlösungskompetenzen
Mich selbst besser kennenzulernen
Meine Ziele leichter zu erreichen
Meine Zukunft sinnvoll zu gestalten
Verschaffen Sie sich einen Überblick über ihre eigenen Stärken und entwickeln Sie diese zielorientiert weiter. Wenn Sie mehr über meine Vorgehensweise erfahren möchten, dann klicken Sie hier >>>
Wie schaffe ich es in der heutigen Zeit erfolgreich und beliebt als Führungskraft zu agieren?
Führen heute heißt: koordinieren, motivieren, verändern, unterstützen…und vieles mehr.
Dabei gilt es die Unternehmensziele wie auch die Mitarbeiterziele im Augen zu behalten.
Dazu benötigen Sie vor allem kommunikative Fähigkeiten, damit Sie gemeinsam mit dem Team vorankommen. Themen wie Motivation, Delegation und auch authentisch Führen in agilen Zeiten stehen daher im Mittelpunkt, des Führungskräfte Coachings. Mehr erfahren…
Wie lassen sich Missverständnisse und Streits erfolgreich klären?
Sowohl im privaten wie auch im beruflichen Umfeld kosten Streits viel Kraft und Energie. Daher ist es wichtig, rechtzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Präventive Maßnahmen
Um Missverständnissen vorzubeugen, empfehle ich die Teilnahme an einem Kommunikations-, Konfliktseminar oder Coaching. Mittels dieser Maßnahme kann ich Ihnen oder Ihren Mitarbeitern verdeutlichen, wodurch es zu Missverständnissen kommt. Denn die meisten Streits beginnen harmlos und lassen sich im Anfangsstadion leicht aus dem Weg räumen. Gerne organisiere ich dies für Sie – sowohl als Präsenstraining, Onlineschulung oder Coaching.
Moderation durch einen unparteiischen Dritten – die Mediation
Sind die Fronten verhärtet, ist es sinnvoll die Konfliktmoderation einem unparteiischen Dritten zu überlassen. Als Mediatorin kann ich sagen, dass sich auf diese Weise ca. 80% aller Streits lösen lassen. Das gilt sowohl für den privaten wie auch den geschäftlichen Bereich. Rufen Sie mich an. Gerne erstelle ich ein fallspezifischesAngebot.
Möchten Sie weitere Informationen, dann folgen Sie den entsprechenden Links:
Dienen Qigong-Achtsamkeitsübungen der Gesundheitsförderung?
Qigong ist eine Kombination aus Atem-, Bewegungs- und Meditationsübungen, die zur Stressreduktion beitragen.
Die gleichmäßigen, fließenden Übungen sorgen für Wohlbefinden und haben wie die Akupunktur einen festen Platz in der traditionellen Chinesischen Medizin. Sie stärken das Immunsystem, fördern innere Ruhe, steigern bei regelmäßigem Training die Beweglichkeit und verbessern die Stimmungslage.
Gönnen Sie sich wöchentlich eine kleine Auszeit! Wir treffen uns immer Dienstags um 18.00 Uhr in Weißenbrunn.
Organisieren Sie einen Gesundheitstag oder ein Gesundheitsangebot für Ihr Unternehmen? Dann sollten Sie Ihren Mitarbeitern Qigong unbedingt einmal vorstellen. Gerne schicke ich Ihnen ein Angebot.
Sie möchten mehr zum Thema Qigong erfahren und sich einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne! Folgen Sie dem Link, dort finden Sie einige Videos mit einfachen Übungen. Mehr erfahren…
Zur Verbesserung des Umgangs miteinander und des Informationsflusses werden je nach Wunsch des Auftraggebers unterschiedliche Inhalte aus dem Bereich Kommunikation, Rhetorik und Konfliktmanagement zusammengestellt.
Zur Förderung der Gesundheit werden Qigong-Achtsamkeitsübungen vermittelt – meist einmal wöchentlich 45 – 60 Minuten
Ein Satz – und plötzlich ist Funkstille im Büro. Was ist da passiert? Rätselstorys, die dein Kommunikationswissen auf das nächste Level bringen! Entdecke spannende Mini-Geschichten, [...]
Anerkennung als junge Führungskraft Vertrauen gewinnen: Tipps für junge Führungskräfte, damit sie von erfahrenen Mitarbeitern anerkannt werden Heute möchte ich ein [...]
Wie kann ich besser mit wütenden Personen umgehen? In dem heutige Blogbeitrag dreht sich alles um das Thema "Wut" - wütende Personen oder warum schreien Menschen! [...]
