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Die vier Seiten einer Nachricht

Von |2022-06-16T15:59:37+02:00Januar 24th, 2021|Kategorien: Interessante Beiträge|Tags: , , |

Das Kommunikationsmodell incl. Test Das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun Wenn Sie wissen möchten, wie es zu Kommunikationsproblemen kommen kann und was Sie persönlich dagegen tun können, dann sind Sie hier richtig. Häufiger als uns lieb ist, kommt es im privaten wie auch im geschäftlichen Alltag zu Missverständnissen. Eines der bekanntesten Modelle, ist das hier Beschriebene. Es verdeutlicht anschaulich, warum Gespräche manchmal problematisch verlaufen. - Nachdem Sie nun wissen, dass Menschen ein und dieselbe Botschaft ganz unterschiedlich auffassen können, unterstützt Sie der nachfolgende Test, etwas mehr über die eigenen Kommunikationsgewohnheiten herauszufinden. Der Kommunikationstest Hat Ihnen schon einmal [...]

Ein außergewöhnliches Leitbild

Von |2020-07-19T13:48:21+02:00Juli 17th, 2020|Kategorien: Arbeitszufriedenheit, Führung, Interessante Beiträge|Tags: , |

Ein Leitbild, der besonderen Art Auf der Suche nach den neusten Führungstechniken bin ich auf eine 350 Jahre alte Führungsphilosophie aufmerksam geworden. Gerne möchte ich diese mit Ihnen teilen. Sie wird gelebt und auch heute noch von den Mitarbeitern verinnerlicht. Vielleicht, weil sie so eingängig ist. Hören Sie selbst...

Streiten Sie oft?

Von |2022-08-02T15:02:20+02:00Juni 28th, 2020|Kategorien: Interessante Beiträge, Selbst-Coaching Tipps|Tags: |

Streiten Sie oft? In Zeiten von Corona müssen viele Personen erleben, dass nicht nur ein derartiger Virus und die damit verbundenen Maßnahmen, eine Ausnahmesituation darstellen. Wir sind plötzlich mit unseren Lieben eine lange Zeit dicht zusammen und das kann auch zu Spannungen und manchmal Streits führen. Mein Video soll Sie mit einigen Phänomen bekannt machen, die ein Streit uns beschert. Kennt man diese, dann kann man deutlich flexibler auch mit herausfordernden Situationen umgehen. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Anschauen und bleiben Sie gesund. Ihre Anke Gaidzik

Gemischte Teams steigern die Arbeitszufriedenheit

Von |2020-01-19T18:30:08+01:00Januar 16th, 2020|Kategorien: Interessante Beiträge, Studien|Tags: |

Zwei Drittel der Arbeitnehmer, die in gemischten Teams arbeiten, sind deutlich zufriedener mit ihrer Arbeit, als diejenigen die in homogenen Teams arbeiten. Das ist eins der wichtigen Ergebnisse des Glücksatlas der Deutschen Post. In der Studie wurden 2019 in Deutschland 2000 Personen im Alter zwischen 18 und 65 Jahren befragt wurden. Dabei wurde festgestellt, das Männer und Frauen, dies gleichermaßen so empfinden. Folie 2: >> Das Arbeiten in gemischten Teams wirkt sich | hat sich positiv auf meine Arbeitszufriedenheit ausgewirkt << 64 Prozent der Befragten, die meist in gemischten Teams arbeiten und in der Vergangenheit gearbeitet haben, stimmen zu, [...]

Streits und die menschliche Chemie

Von |2020-01-19T18:31:55+01:00Januar 2nd, 2020|Kategorien: Interessante Beiträge, Mediation|Tags: |

Ein bedeutender Auslöser für Unstimmigkeiten und Streits ist die menschliche Chemie. Wir kennen das noch aus der Chemiestunde: Mischt man zwei unverträgliche Stoffe, dann sind die Folgen unabsehbar. Aber was hat das mit Menschen zu tun? Der Psychologe und Paartherapeut Peter Pearson vom Couples Institute in Kalifornien hat durch das jahrelange Arbeiten mit Paaren jetzt herausgefunden, dass die menschliche Chemie einen großen Anteil daran hat, ob zwei Personen längerfristig harmonisch miteinander leben können. DIE ECKPUNKTE DER MENSCHLICHEN CHEMIE Er hat drei wesentliche Kompatiblitätspunkte identifiziert Der Umgang mit [...]

Fehler gemacht und jetzt?

Von |2020-01-19T18:32:25+01:00Januar 2nd, 2020|Kategorien: Interessante Beiträge, Selbst-Coaching Tipps|Tags: |

Wie kann ich meinen Umgang mit Fehlern verbessern? Schritt 1: Beobachten Sie sich - "Wie reden Sie mit sich selbst?" Sind Sie eher der Typ, der sagt: „Na kann ja mal passieren, das nächste Mal klappt es besser“ oder gehören Sie zu denen, die eher wütend sind und "ermutigende" Worte an sich selbst richten, wie: „Du Depp, immer passiert dir das. Du lernst auch nix dazu…Trottel …!“ Kein Wunder, wenn Sie sich dann schlecht fühlen oder??? Was bedeutet es eigentlich, einen "Fehler" zu machen? Achten Sie einmal genau darauf, welche Bedeutung im Wort „Fehler“ versteckt ist. Fehler bedeutet [...]

Gute Vorsätze für 2020

Von |2020-01-19T18:32:11+01:00Januar 3rd, 2019|Kategorien: Interessante Beiträge, Selbst-Coaching Tipps, Veränderung|Tags: |

Die "Guten Vorsätze" und die Zahl 21 Kennen Sie das auch? Sie nehmen sich etwas vor und sind fest entschlossen, es durchzuhalten, aber… Alte, lästige Gewohnheiten abzulegen und durch neue, sinnvolle zu ersetzten ist nicht so leicht. Forscher haben festgestellt, dass wir etwas 21mal machen müssen, bis wir es als Gewohnheit in unser Lebenskonzept aufnehmen. “ Säe einen Gedanken und du erntest eine Tat. Säe eine Tat und du erntest eine Gewohnheit.“ Deutsches Sprichwort – Autor unbekannt Die häufigsten Vorsätze zu Neujahr Nach einer Umfrage der Krankenkasse DAK sind die häufigsten Neujahrsvorsätze für 2020: weniger Stress, mehr Zeit für [...]

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